为加快培养“专业过硬、技术精湛”的技术团队，全面提升地质勘查产业专业水平，2026年1月起，第二队（资环公司）全面启动年度专业技术全员培训。本次培训覆盖全体技术人员，以“以点带面”的人才培养模式，为总队（公司）高质量发展蓄势赋能。
立足实战，吹响技能提升“集结号”
首场培训中，第二队（资环公司）队长/经理王林全面总结2025年生产经营、技术成果、人才建设等工作，肯定技术人员贡献，剖析当前技术短板，强调全员培训是提升团队核心战斗力的重要举措，要求参训人员认真学习、学以致用，明确了培训纪律要求和考核安排。
紧扣主业，打造知识赋能“全景图”
本次培训自1月起以每周1-2场的频率持续推进，涵盖地质勘查全流程核心技术与管理规范两大维度，共设置九大专题课程：
技术维度深耕固体矿产勘查核心领域：系统解读不同比例尺填图规范与图件编制技巧；针对钻探、槽探、坑探等工程编录开展实操讲解；深入剖析最新《固体矿产勘查采样规范》及围岩蚀变与矿化成因；分享资源量估算方法及地质图件标准化编制要点。特别增设的“CAD与MapGis图件转换”实操课，精准破解一线技术人员日常制图中的高频痛点。
管理维度强化项目全周期合规意识：通过梳理项目合同管理、采购流程、差旅报销及员工关怀等制度，确保业务流程规范高效，为技术工作保驾护航。
值得一提的是，本次培训特邀物探队（物探公司）队长/经理黎广开展“物探在地质找矿中的应用”专题授课。课程结合多类型矿产勘查实际案例，系统讲解重力、磁法、电法等常用物探技术的适用场景、数据解译方法及成果应用要点，助力技术人员掌握多技术手段融合勘查的思路。此次跨部门技术交流，不仅实现了技术资源共享，也为一线勘查人员拓展了找矿思路，有助于打破单一专业技术局限，提升复杂地质条件下的找矿效率和成果准确性。
注重实效，赋能主业高质量发展
培训采用“理论讲解+案例复盘+现场答疑”的互动模式，参会人员结合自身项目经历，围绕技术难点与实际工作问题展开热烈讨论。大家一致认为，培训内容贴合一线需求，既有最新行业标准解读，又有实操技能指导，对规范作业流程、提升成果质量具有重要指导意义。
下一步，第二队（资环公司）将持续完善技术人才培养体系，建立常态化培训机制，切实把培训成果转化为实际生产效能，为高质量完成地质勘查任务、服务矿产资源勘查开发主业提供坚实人才支撑。
