资源与环境公司团支部现有35岁以下青年占职工总数的73%，是一支长期扎根矿产勘查一线、充满朝气与战斗力的青年集体。近年来，支部坚持党建带团建，引领青年传承功勋地勘“三光荣”“五特别”精神，在国家战略性矿产资源保障一线勇担重任，逐步成长为一支“思想过硬、作风扎实、业绩突出”的青年先锋力量。集体先后涌现出“金罗盘奖”获得者、中国建材集团“最美建材人”等青年典型，曾荣获四川省青年文明号、全国模范职工小家等省部级以上荣誉。支部同时获评2024-2025年度“中国建材集团五四红旗团支部”和“中国建材地勘中心五四红旗团支部”，事迹突出，示范作用显著。

强化政治引领，筑牢思想根基

支部始终把政治建设摆在首位，建立“党支部带头学+团支部专题学+青年主动学”三级学习体系，常态化开展理论学习，结合行业特色创新开展“青春心向党·找矿报祖国”主题教育，组织观看爱国主义影片、参观红色教育基地等，引导青年将个人理想融入国家战略矿产资源保障事业，切实把稳青年思想“总开关”。

夯实组织基础，打造凝聚青年、服务青年的坚强阵地

支部班子健全、分工明确，严格规范组织生活，落实各项团务要求。针对地勘行业青年扎根深山矿区一线的野外工作实际，建立诉求快速响应机制，及时解决各种生活、工作困难，推动党团工作深度融合，支部凝聚力、战斗力显著提升。

服务中心大局，彰显青年生力军和突击队担当

支部聚焦战略性矿产勘查核心任务，组建青年攻坚团队，在国家急需矿种勘查中，青年骨干主动请缨、勇挑重担，累计查明非金属矿30余种，提交资源/储量60多亿吨，获得各类成果奖70余项，其中南江尖山石墨矿勘探实现重大突破。青年科创小组围绕找矿技术需求开展攻关，承担多项核心科研项目，产出一批具有实用价值的创新成果，为战略性矿产勘查提供有力技术支撑。

搭建成长平台，赋能青年成才与企业发展双赢

支部构建“政治引领+技能培育+实践锻炼+榜样选树”四维培养体系，常态化开展技能培训、技术比武，建立“导师带徒”机制加速青年成长。近三年，累计推荐多名优秀青年入党，一批青年成长为业务骨干和科创先锋，为单位发展储备了坚实的青年人才力量，实现了青年成长与企业发展的同频共振。

丰富活动载体，营造团结奋进、争先创优的良好氛围

支部注重文化建设，结合五四青年节、建团周年、建党纪念日等重要节点，参与组织清明祭扫活动、传承爱国主义拓展活动、新春游园活动等特色活动，组织青年参与地质科普、乡村振兴等志愿服务活动，围绕行业热点开展技术交流，有效增强青年归属感和集体荣誉感，营造了“比学赶超、奋勇争先”的浓厚氛围，团队向心力持续提升。

面对成绩，资源与环境公司团支部始终保持清醒与定力。全体青年职工表示，将倍加珍惜荣誉、继续传承地勘精神，锚定国家战略找矿目标，在矿产勘查主阵地接续奋斗、勇攀高峰，为保障国家战略性矿产资源安全、推动企业高质量发展贡献更加坚实的青春力量。