近日，总队（公司）党委书记、总队长、董事、总经理孙铁钢一行深入三〇二队/三零二分公司，慰问基层一线干部职工，并就人才队伍建设工作进行调研指导。总队（公司）党委委员、纪委书记张小林全程陪同。
一线慰问暖人心，殷切嘱托鼓干劲
上午，孙铁钢一行来到文化宣传阵地，驻足观看企业综合资信展板及“新时代党风廉政建设”主题墙，孙铁钢对三〇二队/三零二分公司以文化铸魂、以廉洁固本的实践成效给予充分肯定。他指出，文化是最深沉的力量，阵地是最牢固的堡垒，必须把政治引领融入日常，让清风正气充盈每一个岗位。
随后，孙铁钢一行走进办公区，与在岗的每一位干部职工亲切握手交谈，悉心询问大家的工作状态、生活保障等情况。他代表总队（公司）党委，向长期驻守基层、默默奉献的全体干部职工致以诚挚问候，勉励全体干部职工始终保持“赶考”的清醒和“奔跑”的姿态，把组织的关爱转化为攻坚克难的强大动力，在平凡岗位上干出不平凡的业绩。
薪火相传锻筋骨，梯次衔接蓄势能
三〇二队/三零二分公司负责人向孙铁钢一行汇报了在人才梯队建设方面的探索与实践。近年来，三〇二队/三零二分公司牢牢扭住“后继有人”这个根本大计，构建起“资深领衔、骨干支撑、新秀接续”的金字塔型人才方阵。以资深工程师为核心的“导师团”，扎根岩土工程勘察、地质灾害设计等领域数十年，通过“师带徒”现场传授、“案例会诊”集体研判、“项目练兵”实战磨砺，手把手带领青年员工攻克野外钻探、数据建模、方案优化等技术关卡。一批“85后”“90后”“00后”青年骨干在重大项目一线摔打锤炼、脱颖而出。目前团队已汇聚岩土、结构、施工等多领域注册工程师及建造师十余名，专业精干、敢打硬仗的铁军形象日益鲜明。
孙铁钢对三〇二队/三零二分公司人才梯队建设的成效给予高度评价。他指出，总队（公司）党委始终将基层一线作为识别人才、培养人才、使用人才的主阵地，此次慰问既是对大家辛勤付出的感谢，更是对人才成长的高度关注，他勉励青年职工要珍惜基层历练机会，在实践中学真知、悟真谛、长本领。
着眼长远谋全局，三项要求指航向
立足高质量发展全局，孙铁钢围绕“建强梯队、赋能发展”提出明确期望与方向指引：一是专业能力是立身之本，全员要永葆“本领恐慌”意识，以工匠精神精钻业务，在行业变革中抢占先机；二是梯队建设是战略工程，必须做实“选育管用”，让更多优秀青年职工在急难险重中挑大梁、快成长；三是党建是发展引擎，要持续将支部战斗堡垒作用转化为攻坚克难的实绩实效，以高质量党建激活人才活水，为总队（公司）长远发展蓄足后劲。
殷殷期许，催人奋进。三〇二队/三零二分公司将深刻领会总队（公司）党委对基层队伍建设的高度重视，切实把组织的关怀与期望转化为干事创业的实际行动，持续完善人才培养机制，夯实梯队建设，为总队（公司）长远发展蓄势赋能。
