为争创全国“青年文明号”，规范公司职工行为规范，提升工作效率和服务水平，树立良好的公司集体形象，特制定本规范。
一、内业人员行为规范
（一）环境卫生
1.在办公区域内除指定的吸烟区外禁止吸烟；
2.尊重他人的劳动成果，爱护公共卫生，自觉维护公共场所环境整洁；
3.提前到岗做好所属办公区环境卫生，确保办公区干净整洁；
4.下班时整理个人办公桌面，文件、资料、书籍等归位进柜，垃圾及时清理；
5.离开时需关灯断电，关窗锁门，最后一名离开人员全面检查。
（二）物品放置
须做到物品的统一归置，室内设备用品的摆放整齐划一、桌椅的摆放整齐划一、桌面物品的摆放整齐划一。
1.办公桌上摆放物品仅限于电脑、电话、打印机、常用文具、水杯、工作期间正在使用的资料、书籍等必需摆放物品，其他任何物品一律不得摆放；资料、书籍等在下班时应全部收藏进柜；
2.资料柜外不得悬挂和摆放任何物品，柜内物品摆放整齐；
3.电线、插座规整。
（三）劳动纪律
1.严格遵守各项规章制度；
2.不迟到、不早退、不旷工，有事须请假；
3.办公区禁止喧哗、吵闹、长时间拨打私人电话，确保安静，文明办公；
4.办公区上班时间禁止吃零食；
5.上班时间严禁炒股、闲聊、看电影、玩游戏等工作之外的事宜；
6.节约办公用品，爱护设备设施；
7.不得将重要文件、文档带出办公区域，不得随意丟放文件材料，不得向他人透露单位要求保密的事项；
8.禁止酒后上班或上班饮酒。
（四）着装仪表
着装的规范要求：在办公室上班期间、各项集体活动、大型会议及有重要公务活动时，必须着统一的职业装，注重个人仪容仪表，得体大方、整洁。
（五）语言礼仪的规范
迎来送往、请茶让座，礼貌用语，举止得体。
如遇上级视察或其他重要客人参观，除特殊情况，员工应起立迎接，面带微笑，并行注目礼；如上级需要了解情况，要如实回答，语言简洁，声音清晰。
二、项目人员行为规范
（一）展现良好形象
1.标志特色鲜明。项目现场（办公区）显著位置应展示体现单位特色文化、单位形象及业务特色的标识。
2.工装统一齐备。项目人员应按要求着统一配备的工作服，佩戴安全帽。
3.场地布置科学。标识牌应设尽设、围挡墙搭建到位、作业区布置有序。
（二）绿色和谐勘查
1.场地建设合理。科学选址作业场地、减少占用土地面积、规范剥离保存表土、合理选建进场道路等。
2.环保措施到位。落实防渗防漏、防尘降噪、减排防污等措施。
3.环境恢复及时。项目结束后，及时实施场地平整、覆土和复垦复绿等恢复治理措施。
4.重视文明和谐。野外施工作业人员应言行文明有礼，尊重当地风俗习惯、乡规民约及宗教信仰。
三、其他
1.认真服从上级主管人员的工作安排和指挥，上下级之间应诚意相待，彼此尊重。
2.正确、有效、及时地与同事沟通意见看法，遇到问题不推卸责任，共同建立互信互助的团队合作关系。
3.专精业务知识和技能，不断学习提高，开发自身潜力，表现出主动参与和积极进取的精神。
4.每位职工谨记自己代表公司，在任何地点、时间都注意维护公司的形象和声誉。
