各团支部：
按照创建全国“青年文明号”工作安排，经团委讨论报党委同意，决定开展“青创一流”先进青年、青年岗位能手、先进团支部、优秀共青团干部、优秀共青团员评选表彰活动，现将有关事项通知如下：
一、活动目的
聚焦落实集团主业批复精神和公司重点工作任务，充分发挥先进典型示范引领作用，进一步激发公司青年扎根一线、建功基层的热情，营造爱岗敬业、创先争优的浓厚氛围。
二、评选表彰范围
各团支部35岁（1988年7月1日后出生）以下团员青年。
三、评选表彰名额
拟评选表彰“青创一流”先进青年4名，青年岗位能手4名，先进团支部1个，优秀共青团干部1名，优秀共青团员2名。
“青创一流”先进青年、青年岗位能手、优秀共青团员名额分配见附件1。先进团支部、优秀共青团干部由公司团委推荐。
四、评选表彰条件
评选表彰对象应认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决拥护“两个确立”。
（一）“青创一流”先进青年评选条件
1.积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质。
2.爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，在攻坚克难、争创一流等工作中发挥积极作用。
3.立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象，在职工群众中有较高的评价。
（二）青年岗位能手评选条件
1.具备良好的职业道德和职业操守，遵纪守法、爱岗敬业、甘于奉献；
2.精通本岗位业务知识，技能水平高超或工作本领高强，勇于创新创造，在本岗位上作出重要贡献，能够发挥示范带头作用。
（三）先进团支部评选条件
1.组织架构完整、制度完善、分工清晰、责任明确，各项组织活动有序开展，切实起到凝聚青年、服务青年的作用。
2.主题团日、团课等规范开展，学习载体丰富，学习活动多样、学习效果突出，切实起到教育青年、引导青年的作用。
3.始终坚持围绕中心、服务大局，坚持党旗所指、团旗所向，不断探索团建工作新思路新办法，创造性开展团的工作。高质量完成上级组织安排的各项工作任务，团建工作促进业务工作成绩突出。
（四）优秀团干部评选条件
1.带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.热心团的组织工作、切实服务青年，具有较强的组织能力、协调能力，起到骨干带头作用。
（五）优秀共青团员评选条件
1.自觉遵守团的章程，模范履行团员的各项义务，积极参与团的活动；
2.在本职岗位上取得突出业绩，能够发挥模范带头作用。
3.保持团员先进性，能够深入青年群众，符合团员创先争优“四带头”的标准。
四、评选表彰程序
（一）推荐
各团支部按照名额分配进行推荐，推荐人选应充分征求所在党支部、纪检委员及职工群众的意见。
（二）评选
1.总队团委对报送的先进青年名单进行资格审查，提出拟表彰名单。
2.党委会研究决定表彰名单。
（三）表彰
公司“七一”活动时进行现场表彰，授予荣誉称号，并按照公司有关制度进行物质奖励。
五、有关要求
（一）加强组织领导。各团支部要充分认真评选表彰工作的重要意义，把评选表彰工作与推动中心工作、促进青年成长结合起来，进一步形成创先争优、推动工作的浓厚氛围。
（二）保证标准质量。各团支部在推荐过程中要发扬民主、把握要求，严格按照评选条件，突出先进性、代表性，真正把事迹突出、群众公认的先进典型推选出来。
（三）积极开展宣传。各团支部要充分利用线上、线下等多种形式，大力宣传先进事迹，努力营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。
请各团支部于6月20日前将推荐审批表和事迹材料（1500字以内）报公司团委，联系人：严静川，15902870157。
附件：1.“青创一流”先进青年、青年岗位能手和优秀共青团员名额分配表
2.“青创一流”先进青年推荐审批表
3.青年岗位能手推荐审批表
4.优秀共青团员推荐审批表
中建材西勘公司团委
2023年6月14日
